Uncategorized

Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan

halhal.org – Sebelum mendapatkan pekerjaan, umumnya pelamar kerja akan membuat berkas untuk mendapatkan job yang diinginkan. Salah satu hal penting yang harus disiapkan adalah menulis surat lamaran.

Surat ini berfungsi sebagai informasi untuk menunjukan kelebihan maupun keterampilan pelamar kepada calon atasan, sehingga surat tersebut menjadi pengantar pelamar pada posisi yang diinginkan. Berikut adalah 3 tahap yang harus Anda kuasai saat membuat surat lamaran;

  • Tahap Persipan

Pertama, menulis tanggal surat yang disertai dengan kepala surat.  Hal ini berfungsi untuk menghubungi dan mengetahui siapa Anda. Adapun isi dari kepala surat ini meliputi;

  • Nama
  • Alamat
  • Nomor telepon
  • Email
  • Situs Web (jika ada)

Jangan lupa, pastikan surat Anda rata kiri dan pisahkan satu baris setelah menulis tanggal surat.

Kedua, cantumkan juga informasi perusahaan yang yang berisi nama pemimpin berserta gelarnya dan juga alamat perusahaan.

  • Proses Menulis

Pertama, sebelum menulis, pastikan bahwa font yang digunakan adalah font jenis formal, seperti Arial atau Times New Roman. Hindari font santai seperti Comic Sans.

 

Kedua, buatlah paragraf pertama semenarik mungkin, yaitu dengan membuka kalimat deklaratif dan menjelaskan ketertarikan pada pekerjaan tersebut secara spesifik. 

 

Ketiga, menyebutkan informasi dimana Anda mendapatkam lowongan tersebut.

Keempat, menjelaskan keuntungan jika mempekerjakan Anda di perusahaan tersebut, salah satunya Anda harus menyajikan prestasi dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaaan yang Anda tuju. 

 

Kelima, menyertakan kekuatan, kualifikasi, dan pengalaman secara singkat dan jelas. Dalam hal ini, Anda harus fokus pada riwayat hidup mengenai kualifikasi dan keterampilan yang dimiliki. Jangan lupa, sertakan aspek yang relevan dengan job yang Anda inginkan

 

Keenam, berikan gambaran diri Anda yang tidak termuat dalam daftar riwayat hidup, salah satunya dengan mengkespresikan pengaruh perusahaan terhadap Anda. Jelaskan bahwa Anda lebih dari sekedar fakta yang ada di dalam selembar surat. 

  1. Tahap penyelesaian

Pertama, jangan sampai lupa menuliskan alasan bahwa Anda kandidat sempurna secara singkat dan jelas. Hal ini untuk menunjukkan bahwa Anda dapat berkontribusi secara maksimal pada pekerjaan yang dituju.

 

Kedua, mengundang manager perekrutan untuk menghubungi Anda yaitu dengan berterimakasih dan mengakhiri dengan pernyataan “saya mengharapkan kabar dari Anda, secepat yang dimungkinkan kesibukan anda”. 

Baca Juga : Cara Baru yang Bisa Anda Coba, Cara Menghilangkan Bulu Ketiak dengan Pasta Gigi

 

Ketiga, mengakhiri dengan salam penutup, seperti “Hormat saya” atau cukup dengan “Salam”

Keempat, menuliskan nama lengkap Anda dibawah salam penutup, dan membubuhkan tanda tangan.

  • Tips tambahan 

Surat harus dibuat dengan jelas dan tepat sasaran, karena memberi kesan pertama di mata pemberi pekerjaan. Selain itu, Anda juga harus menulis dengan singkat dan tidak lebih dari satu halaman, karena tim perekrut cenderung membaca cepat. 

Ingat, sebelum Anda mengakhiri proses kepenulisan, pastikan Anda sudah memeriksa kembali informasi diri dan mengkoreksi kesalahan dalam penulisan, seperti ejaan dan tata bahasa yang kurang tepat, agar tidak menimbulkan kalimat yang kurang dipahami.